Tìm hiểu về xuất khẩu lao động 1 năm tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện đã trở nên khá phổ biến tại Việt Nam trong thời gian trở lại đây. Do nhu cầu sử dụng lao động trong nhiều vị trí khác nhau, nên không chỉ các lao động có trình độ mới có thể tới đây và làm việc, những lao động phổ thông cũng có cơ hội đến với quốc gia có nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới này.

Mặc dù muốn tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tuy nhiên do không hiểu biết về xuất khẩu lao động đã gây nên tâm lý e ngại, lo lắng khi tham gia các chương trình này.  Hiện nay, bên cạnh các đơn hàng 3 năm, 5 năm thì xuất khẩu lao động 1 năm tại Nhật Bản cũng nhận được sự quan tâm của rất nhiều lao động bởi nhiều điểm ưu việt. Vậy có nên đi xuất khẩu lao động 1 năm tại Nhật Bản hay không, chúng tôi sẽ giúp các thực tập sinh tại CEO dịch vụ nói chung và các lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nói riêng trả lời câu hỏi này.

Các đơn hàng 3 năm được xem là đơn hàng phổ thông được nhiều người lựa chọn. Đây là khoảng thời gian không quá dài cũng không quá ngắn. Lao động vừa có tích lũy tài chính vừa học hỏi và tiếp thu kinh nghiệm trong suốt quá trình làm việc. Theo thống kê mới đây từ các tổ chức uy tín về xuất khẩu lao động, các đơn hàng 3 năm chiếm tới 80% trên tổng số đơn hàng XKLD và có tới 90% lao động chọn đơn hàng này.

Với đơn hàng 5 năm thường rất ít lao động lựa chọn. Đây là thời hạn thường áp dụng cho các lao động ngành xây dựng. Tuy nhiên, với các công việc này đòi hỏi khả năng chịu vất vả và thể lực tốt, vì thế dẫn đến tình trạng rất nhiều lao động bỏ trốn sau một thời gian làm việc.

Khác với 2 đơn hàng dài hạn trên, xuất khẩu lao động 1 năm tại Nhật Bản chủ yếu là công việc mang tính thời vụ. Lương của đơn hàng này thường cao hơn so với hệ 3 năm và 5 năm. Số lượng công việc làm thêm khá nhiều và đa dạng ngành nghề, do đó, đi theo đơn hàng 1 năm là lựa chọn hoàn hảo cho những lao động có quỹ thời gian hẹp. Đơn hàng này cũng giúp lao động vừa nâng cao tay nghề và có thể cải thiện khả năng tiếng Nhật khi được giao tiếp và làm việc trong môi trường này.

Khi hết hợp đồng trở về nước lao động sẽ có một khoản tích lũy tài chính khá lớn dao động trong khoảng từ 240 – 300 triệu đồng, tùy vào mức chi tiêu cũng như việc làm khi xuất khẩu lao động đơn hàng 1 năm.

Trên đây là một số thông tin xoay quanh 3 đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 3 năm, 5 năm và 1 năm.

Tùy vào mục tiêu, mong muốn cũng như khả năng của bản thân là chọn ra đơn hàng phù hợp với bản thân cũng như điều kiện kinh tế gia đình.

Hi vọng, bài viết đã mang đến cho bạn những thông tin thật bổ ích. Mọi thắc mắc về du học Nhật Bản hay xuất khẩu lao động Nhật Bản vui lòng liên hệ hotline hoặc để lại lời nhắn trên website, các chuyên viên sẽ liên lạc và tư vấn cho bạn miễn phí.

Mọi thông tin liên hệ xin gửi về địa chỉ:

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CEO
Tầng 1 Tháp CEO, Phạm Hùng, Mỹ Đình, Hà Nội
Nguyễn Hoài Nam – Trưởng phòng Nhật Bản
Điện thoại/ Zalo/Line: 0986120111

Xem bài nguyên mẫu tại : Tìm hiểu về xuất khẩu lao động 1 năm tại Nhật Bản