Điều kiện cấp phép và mẫu giấy phép xuất khẩu lao động

Để đưa lao động ra làm việc tại nước ngoài theo diện xuất khẩu lao động, các đơn vị cần có cấp phép từ các cơ quan có thẩm quyền. CEO dịch vụ chia sẻ một số thông tin về điều kiện cấp phép cũng như mẫu giấy phép xuất khẩu lao động. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

Điều kiện được cấp giấy phép

• Các doanh nghiệp có vốn pháp định đạt 5 tỷ VNĐ
• Đã có đề án hoạt động đưa người lao động ra làm việc ở nước ngoài
• Có bộ phận chuyên trách tham gia bồi dưỡng kiến thức cho người lao động theo quy định của Bộ LĐTB&XH. Với các đơn vị lần đầu tham gia hoạt động trong lĩnh vực này cần có phương án tổ chức bộ máy chuyên tránh để bổi dưỡng kiến thức và hoạt động đưa lao động ra làm việc ở nước ngoài.
• Lãnh đạo công ty có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và đạt trình độ đại học trở lên
• Tiền ký quỹ ngân hàng đạt 1 tỷ VNĐ

Hồ sơ xin cấp phép

Để có được mẫu giấy phép xuất khẩu lao động, trước hết, cần lập hồ sơ xin cấp phép. Hồ sơ sẽ bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp

- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

- Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện vốn pháp định 5 tỷ VNĐ

- Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng nơi ký quỹ 1 tỷ đồng

- Đề án đưa lao động ra làm việc tại nước ngoài

- Sơ yếu lí lịch của lãnh đạo công ty

- Phương án tổ chức hay báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động

- Danh sách trích ngang các cán bộ chuyên trách

Mẫu giấy phép xuất khẩu lao động

CÔNG TY ………….

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---o0o---

                                                                                          

                                                            Hà nội, ngày     tháng    năm 2017

ĐƠN ĐỀ NGHỊ

(Cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động

đi làm việc ở nước ngoài)

 

Kính gửi: BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI.

1. Tên doanh nghiệp: CÔNG TY ………………

    Tên giao dịch:         …………..  - ………………

2. Địa chỉ trụ sở chính: ………………………………

    Điện thoại: ………………;   Fax: 04. ……………….;    E-mail: ………………..

3. Họ và tên người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp: ……….. ………..
4. Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh số: ………………. do Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội 
   cấp ngày 29 tháng 07 năm ………………….
5. Vốn điều lệ của doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị cấp Giấy phép: ……….. đồng. Đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép hoạt động dịch  vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Doanh nghiệp cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Hồ sơ kèm theo gồm:

1. Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
2. Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn theo quy định;
3. Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ;
4. Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
5. Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
6. Phương án tổ chức hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
7. Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao.

T/M CÔNG TY

Giám đốc

Trên đây là mẫu giấy phép xuất khẩu lao động dành cho các đơn vị đang có nhu cầu xin cấp phép trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Mọi thông tin vui lòng liên hệ với chúng tôi hoặc gọi tới hotline để được tư vấn và hỗ trợ

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CEO
Tầng 1 Tháp CEO, Phạm Hùng, Mỹ Đình, Hà Nội
Nguyễn Hoài Nam – Trưởng phòng Nhật Bản
Điện thoại/ Zalo/Line: 0986120111

Coi bài nguyên văn tại : Điều kiện cấp phép và mẫu giấy phép xuất khẩu lao động